Korduma kippuvad küsimused.

Kuidas Liituda?
Liituda saavad nii juriidilised kui eraisikud ning see on tasuta.
 Liitumiseks peate kõigepealt vajutama lingile "Registreeru".
 Järgmisena vali kas oled ERAISIK või ETTEVÕTE ning vajuta "Edasi"
Liitumisvormi  pead ära täitma ning vajutama "Liitu". Tärniga väljad on kohustuslikud.
 Kui kõik väljad korrektselt täidetud, ning sulle ei kuvatud ühtegi veateadet , siis  oled klient ja võid sisse logida. 

Kuidas kuulutus lisada?
Täida kuulutuse vorm ja vajuta "salvesta". Kuulutus aktiveerub automaatselt.  Kui kuulutus on üle vaadatud ja ei ole vastuolus portaali tingimustega on kuulutus portaalis 2 nädalat. 
Kõik kuulutused kuvatakse ka nüüd Facebook-i lehel PALKAMIND.EE, kuulutused.

Kuidas tööpakkumine lisada?
Tööd saavad lisada nii  eraisikud kui ka ettevõtted,kuid selleks peab olema registreerunud.
Kui klient on sisse loginud siis  valib "Lisa Tööpakkumine".
   Täida tööpakkumise vormi. Täida ära võimalikult nii palju kui võimalik, sest see tekitab rohkem huvi teistes klientides, ning vajutab "salvesta". Tööpakkumise muudab aktiivseks portaali administraator ja kui töökuulutus on vastavuses portaali tingimustega siis on tööpakkumine portaalis 4 nädalat.
Mida rohkem infot, seda rohkem tuntakse tööpakkumise vastu huvi.
Tegu võib olla nii lühiajalise tööga või pikaajalise tööga.
Peale tööpakkumise lisamist on tööpakkumine aktiivne ning eraisikud ja  ettevõtted  saavad teie töödele kandideerida.

Kuidas kandideerida?
Kandideerimiseks peab olema palkamind.ee keskkonda sisse loginud.  Iga tööpakkumise juures on  KANDIDEERIMISEKS osalemise nupp, kuhu klikates saab tööpakkujale esitada enda profiili.

Kuidas suhelda tööpakkujaga?
Selleks peab olema sisse logitud. Siis on avatud kõik tööpakkuja andmed ja kontaktid, mille kaudu saab ühendust võtta.

Tööde teostamine.
Töö  teostatakse  tööpakkuja ja kandideerija omavahelisel kokkuleppel.

Kuidas lisada ettevõte "Ettevõtted" lehele?
 Selleks peaksite registreeruma ja sisestama ettevõtte andmed profiili all olevatesse lahtritesse. Seejärel aktiveerime ettevõtte kuvamise PalkaMind.ee lehel.

Kuidas saata reklaami?
Logige sisse. Profiili alt leiate valikud ja faili sisestamise lahtrid. Valige fail- salvestage-valige kellele saata soovite-valige Nõustun". Teile saadetakse arve. Peale arve tasumist reklaami saatmine aktiveeritakse.
Kui ei soovi saada pakkumisi, reklaami e-mailile, siis sisse logides ja profiili alt teha linnuke kasti " Ei soovi pakkumisi saada".

Kui ID kaardiga sisselogimine ei õnnestu.
ID kaardiga sisselogimine toetab kõiki peamisi kasutatavaid veebilehitsejaid. Toetatud on Firefox, Internet Explorer või Safari viimased versioonid. Kui ID kaardiga sisselogimine ei õnnestu, siis võib põhjuseks olla:  valesti sisestatud ID kaart või uuendamata ID kaardi sertifikaadid. ID kaardiga sisse logimise esmaseks kasutamiseks tuleb sisse logida kasutajanime ja parooliga ja täita ära profiili all olev isikukoodi väli, et järgmine kord ID kaardiga sisselogimine õnnestuks.

KASUTAMISTINGIMUSED 

Veebikeskkonna www.palkamind.ee (edaspidi palkamind.ee) omanik ja haldaja on Aproma Grupp OÜ: äriregistri kood 11662603, e-post info@palkamind.ee.
Kasutamistingimused kehtivad nende aktsepteerimisel palkamind.ee kasutaja poolt.
Õigused, kohustused
Kasutaja tagab, et palkamind.ee-s esitatud andmed:
ei ole eksitavad, ebatäpsed või väärad;
ei riku kolmandate isikute varalisi või mittevaralisi õigusi;
ei ole vastuolus seaduste ja muude õigusaktidega;
ei ole vastuolus heade kommetega.
Palkamind.ee võimaldab kogutavate andmete alusel eelkõige:
kasutajaid tuvastada;
tööpakkumisi avaldada;
sisestatuid andmeid avaldada;
tööpakkumisi e-postile tellida;
tööpakkumistele kandideerida;
tööotsijatega kontakteeruda.
Kõikide esitatud andmete kasutamise ja avaldamise õigus kuulub palkamind.ee-le.
Kasutajal on õigus andmeid täpsustada ja parandada, nõuda andmete töötlemise lõpetamist ja kustutamist.
Palkamind.ee ei vastuta esitatud andmete õigsuse, täpsuse, täielikkuse ega aktuaalsuse eest.
Palkamind.ee-l on õigus ebaõiged või heade kommetega vastuolulised andmed eemaldada.
Palkamind.ee ei oma kohustust tagada töökoht või kontakt tööandjatega. Töösuhteid ja nendega kaasnevaid lepingud sõlmivad kasutajad omavahel.
Veebikeskkond ja kogu selle sisu autoriõigused kuuluvad Palkamind.ee-le
Parooli konfidentsiaalsuse tagamine on kasutaja kohustus.
Palkamind.ee ei müü, rendi, laenuta ega väljasta kasutajate andmeid kolmandatele kasutamistingimustes mainimata osapooltele, välja arvatud seadusega ettenähtud juhtudel.